台湾一周侃:尾牙难过,谁之过

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时价岁末年头，又到了台湾尾牙旺季。不外，原本应当布满欢畅的尾牙季，让台湾岛内很多人笑不出来。自从“一例一休”施行后，问题不竭表露、发酵，现已成长成为各方都不得意的场合排场。

“新劳基法”施行后，“一例一休”激发各界埋怨不竭。台湾贸易总会理事长赖正镒指，“一例一休”会造成“三输”：资方须多聘人，或多付出加班费，本钱增百家樂密技,长；劳工没法加班，薪水渐少；公众降血壓藥,经受物价上涨压力。

年终快要，岛内公司行号起头陆续举行尾牙集会，慰问辛劳事情一年的员工，让大师欢聚一堂、联结豪情而且凝结共鸣。这原是功德一桩，没想到台湾劳动主管部分最新的诠释是，在非上班时候办尾牙，要算加班，是以企业得付出加班费。有企业雇主发出了“究竟是用饭加班仍是加班用饭”的诘责。

在这以前，关于休假、加班费等，繁杂的计较方法，就已让企业莫衷一是。台湾劳动部分卖力人近日又流露，企业可能是以增长的加班本钱高达960亿元新台币，让那些“诚实”的老板们措手不及。有些“脑子麻利”的老板们時時彩玩法,为节制本钱有以协商换休，抑或外包、裁人改聘非典范劳工等，法子纷歧而足，而这些在成果到最后仍是要由劳工埋单。因为牵涉到劳资两边的现实长处，已暴发出很多劳资抵牾。劳资对峙，老板一肚子火，员工也没有益处，将劳资僵局推上比年来的极点。

不但如斯，“一例一休”还激发其它负面连锁反响。岛内物价已起头周全捋臂张拳，企业只要稍具范围，本钱都大幅增长。台湾餐饮业者及其上游业者，如食材供货商和物流运输业者的人事本钱增长。为总体布局性问题，餐饮业“势在必涨”。日前，台湾最大的锅贴水饺连锁品牌八方云集颁布发表调涨部门商品代价。公交车、铁路司机也酝酿沐日歇工来涨交通费。此外，公众还面对病院休诊、公共运输减班、沐日餐厅公休等未便。这波物价上涨的打击力道，缔造了又一个抵牾岑岭。

“一例一休”没让小老苍生的薪水上涨，反而造成物价上涨，并且又选在春节前上路，有岛内媒体痛批：这是“王小二过年，一年不如一年”，造成大快人心的成果绝不不测。强推的“一例一休”猛药让已 “虚不受补”的经济体更衰弱了。

台湾工业总会秘书长蔡练生痛批，“一例一休”政策使全部台湾没有赢家，“台政府本领真的很大，的确是‘烂苹果政策’”，这也许是政府收到的最苦涩的尾牙礼品。

笔者想说，台政府若是能将精神放在改良岛内的经济和民生上而不是处处焚烧又找不到灭火的路子，搞得岛内媒体连称“狼烟内政”，也许本年的尾牙季不会如斯惆怅。（蔡啸天）